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Krankenkassen als Innovationsbeschleuniger – Interview mit Jörn Simon

Welchen Beitrag können Krankenkassen leisten, um die Digitalisierung des Gesundheitswesens in Rheinland-Pfalz voranzutreiben? Was hat sich im Bereich eHealth durch die Corona-Pandemie verändert? Zu diesen Fragen steht Jörn Simon, Leiter der TK-Landesvertretung Rheinland-Pfalz, der ZIRP Rede und Antwort. Er sagt: “Die ideale Gesundheitsversorgung der Zukunft ist sicherlich digital, sie sollte aber bei aller Digitalisierung auch menschlich bleiben.”

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Telemedizin in Zeiten von Corona

Welche Vorteile bietet die Telemedizin in Zeiten einer globalen Epidemie? Wie sind die Praxen auf die gestiegene Nachfrage nach Videosprechstunden vorbereitet? Und an welchen Stellen besteht weiterhin Optimierungsbedarf? Diese und weitere Fragen beantwortet Dr. Andreas Bartels, stellvertretender Vorsitzender der Kassenärztlichen Vereinigung Rheinland-Pfalz (KV RLP) und praktizierender Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin, im Web-Interview mit der ZIRP.

Dr. Gerald Gaß, Präsident der DKG

Kliniken im Krisenmodus – Wie digitale Lösungen helfen

Die Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz erweisen sich im Zuge der Corona-Pandemie als krisenfest. Welche Rolle spielen dabei digitale Lösungen? Und wie sieht das Krankenhaus 4.0 in Zeiten von Corona aus? Dr. Gerald Gaß, Präsident der Deutschen Krankenhausgesellschaft und Geschäftsführer des Landeskrankenhauses Rheinland-Pfalz, stellt im Gespräch mit der ZIRP dar, wie sich die Krise auf die Digitalisierung der Krankenhäuser auswirkt und wie digitale Anwendungen Kliniken im Krisenmodus unterstützen können.  

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Interview: Sabine Bätzing-Lichtenthäler

Wie können digitale Lösungen in der Gesundheitsversorgung zur Bewältigung der Corona-Krise beitragen? Und welche Maßnahmen ergreift die Landesregierung? Die rheinland-pfälzische Gesundheitsministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler gibt der ZIRP ein ausführliches Interview und beantwortet uns die wichtigsten Fragen zur digitalen Gesundheitsversorgung in Krisenzeiten.

Gesundheit diGital – Digitalisierung und Krisenmanagement im Gesundheitssystem

Kaum ein Feld ist von der Digitalisierung so betroffen wie die Gesundheitswirtschaft und -versorgung. Die digitale Transformation ist ein Hebel für innovative Gesundheitskonzepte und für neue Erkenntnisse und Therapien. Etablierte Unternehmen und innovative Start-ups aus Rheinland-Pfalz sind wichtige Arbeitgeber und tragen zum digitalen Wandel im Gesundheitswesen bei. Die weltweite Ausbreitung des neuartigen Coronavirus (SARS-CoV-2) trifft damit auf eine Gesellschaft, die sich in rasantem Wandel befindet: Der schnelle Fortschritt der Digitalisierung sieht sich der Dynamik und Unvorhersehbarkeit einer globalen Krise gegenübergestellt.

Der Wert der Arbeit im Strukturwandel

Arbeit soll auch in Zeiten der Digitalisierung kreativ und sinnstiftend sein. Die Erwartungen, die die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an einen Arbeitsplatz stellen, sind vielfältiger und individueller denn je. Auch unter den Bedingungen der zunehmenden Technisierung gilt: Arbeit muss wertvoll und sinnstiftend sein – so die Quintessenz der Veranstaltung „ZIRP um 8: Zweck und Erfüllung – der Wert der Arbeit“. Im Konferenzzentrum der BASF SE berichteten die Impulsgeber Michael Heinz, Mitglied des Vorstands der BASF SE und Vorsitzender der ZIRP, und Peter Schubert, Geschäftsführer der Softwarekontor GmbH Ludwigshafen, den rund 80 Teilnehmerinnen und Teilnehmern von ihren Konzepten, wie die Interessen der […]

Arbeit 4.0 – Arbeitsmarkt in Bewegung

Die Digitalisierung bringt den Arbeitsmarkt in Bewegung: Berufsbilder und Anforderungen am Arbeitsplatz verändern sich, neue Tätigkeiten entstehen. Arbeitsmarktexperten prognostizieren: Die Digitalisierung führt dazu, dass sich Tätigkeiten verändern oder gänzlich ersetzt werden. Zugleich werden neue Arbeitsplätze in Produktion und Dienstleistung entstehen. Der Wandel ist bereits in vollem Gange. Worauf müssen sich Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vorbereiten?

Industriearbeit der Zukunft – Spannende Aufgaben für Mensch und Maschine

Digitalisierung in der Industrie – das bedeutet technologischer Umbruch mit Auswirkungen auf Ausbildung und Arbeit. Mensch und Maschine werden in Zukunft noch enger miteinander kommunizieren. Was bedeuten diese Entwicklungen für Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Der Auftakt der Veranstaltungsreihe „Zirp um 8“ bot Gelegenheit, sich zum Thema „Industriearbeit der Zukunft – spannende Aufgaben für Mensch und Maschine“ auszutauschen. Dazu diskutierten Sabine Bätzing-Lichtenthäler, Ministerin für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie des Landes Rheinland-Pfalz, die Arbeitswissenschaftlerin Professorin Verena Nitsch, der Schulleiter der David-Roentgen-Schule, Dirk Oswald, und Frank Berssem, Koordinator für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz von Thyssenkrupp Rasselstein. Schlüssel liegt in Qualifizierung und […]